Retirement Planning 101: Vse, kar morate vedeti o varčevanje za upokojitev

Home » Retirement » Retirement Planning 101: Vse, kar morate vedeti o varčevanje za upokojitev

Retirement Planning 101: Vse, kar morate vedeti o varčevanje za upokojitev

Za večino od nas bo kakovost našega upokojitev odvisna od tega, koliko denarja smo prihranili. Medtem ko lahko nekaj pokojnino v obliki socialno varnost ali pokojnine, bolj pogosto kot ne, to ni dovolj. To pomeni, da je do vas, da načrtovanje in dati nekaj denarja na stran za upokojitev. Tukaj je tisto, kar morate vedeti, da bi dobili svoje upokojitve na stezi.

1. načrtovanje za vašo prihodnost upokojitev

Ob upokojitvi svojih sanj je načrtovanje. V mnogih primerih lahko imeli 30 ali več let, da resno razmišljajo o tem, kaj želite početi v pokoju in kako boste do tja. Čas je lahko bodisi vaše največje bogastvo ali vaš najhujši sovražnik. Če ste začeli zgodaj, čas je na vaši strani, in svoj denar lahko trdo delati za vas. Če ste čakali do upokojitve je le nekaj let boste imeli zelo malo časa, da dohitijo.

2. Koliko denarja morate upokojiti

To je vprašanje za milijon dolarjev EU. Koliko denarja boste dejansko morali so shranjene za upokojitev? Problem je, da je ta številka ni enaka za vse. To je povsem odvisno od tega, kaj želite storiti v pokoju, pri kateri starosti mislite, da se upokojijo, in kakšen način življenja ste pričakovali, da imajo. Nekateri ljudje lahko upokojijo z zelo malo shranijo druge pa bodo morda potrebovali veliko denarja v banki. Več o tem, kako izračunati, koliko bi moral biti vaš varčevalni cilj upokojitev.

3. Napake Upokojitev načrtovanje, da bi se izognili

Vsi delamo napake, vendar bi napako s pokojninskim načrtom imajo lahko trajne in hude posledice. Ali je to kasir ven 401 (k), ko zapustijo službo ali pa ni pravilno vlagajo svoj denar, lahko na videz preprosta stvar spremeni v velik problem v svojih zlatih letih. Tukaj je nekaj napak Pokojninska morate izogibati, da poskrbite, da ste na poti do upokojitve svojih sanj.

4. 401 (k) načrt

Ena izmed najbolj priljubljenih koristi, ki jih delodajalci ponujajo je 401 (k) načrt. To je pokojninski načrt, ki vam omogoča, da neposredno del vaše plače v investicijski račun. Ideja je, da prihranite nekaj denarja za davke, tako, da so pred obdavčitvijo prispevke pa tudi izbiri naložb, ki se bo rast v daljšem časovnem obdobju, tako da se lahko upokojijo z lepo vsoto denarja. Obstaja nekaj prednosti in slabosti v 401 (k), tako da se učijo, kako lahko najbolje izkoristijo tvoje, če ga imate na voljo.

5. Tradicionalni IRA

Če ste zainteresirani, da ima popoln nadzor nad svoje upokojitve naložbe, potem IRA je za vas. Ti individualni računi Pokojninska ponujajo veliko enakih koristi 401 (k), hkrati pa vam daje popoln nadzor nad kam svoj denar. Seveda niso vsi upravičeni, in obstaja spodnja meja prispevkov, tako da ugotovite, če tradicionalni IRA je pravi za vas.

6. Iskanje Lost Penzion

Ali delate za delodajalca v preteklosti, da bi lahko zaprli ali šla v stečaj? Ali pa kaj, če je vaš trenutni delodajalec razmišlja o zaprtju in ste dolguje pokojnino? Ne skrbite, vaša pokojnina je verjetno še vedno varna. Tukaj je kar morate vedeti, če ste izsleditve staro pokojnino in kako vaša pokojnina se lahko zaščiteni v primeru delodajalec gre pod.

Načrtujte Zgodnje in pogosto

Načrt za upokojitev, ki vam najbolj ustreza, ne sme biti enaka, kar ustreza nekdo drug. Ne glede na to, kako pristopiti k načrtovanju upokojitev, pa je ena skupna nit: načrtovanje zgodaj in ponovno pregledati svoj načrt redno vam lahko pomaga, da se zagotovi bolj udobno finančno prihodnost v svojih poznejših letih.

Author: Ahmad Faishal

Ahmad Faishal is now a full-time writer and former Analyst of BPD DIY Bank. He's Risk Management Certified. Specializing in writing about financial literacy, Faishal acknowledges the need for a world filled with education and understanding of various financial areas including topics related to managing personal finance, money and investing and considers investoguru as the best place for his knowledge and experience to come together.