
Upokojitvi je mrtev? To je strašljivo vprašanje, še posebej, če ste trenutno trudimo z upanju brca nazaj, sprostitev in uživanje porabi vaš čas nikamor ampak urad en dan. Vendar menimo, da je odgovor pritrdilen, tradicionalna upokojitev se bo stran, tudi če ni izumrla v celoti še.
Preden začnete skrbi preveč, je dejstvo, da mislimo, da upokojitev, kot vemo, je to stvar preteklosti ni nujno slaba stvar. Da bi razumeli, da tako menijo, kjer je tradicionalna ideja upokojitev prihaja iz na prvem mestu.
Zakaj Upokojitev deloval v preteklosti, vendar ne danes
Pred nekaj generacij, so ljudje začeli delo v svojih poznih najstniških in zgodnjih 20-ih. Bodo verjetno ostali pri istem podjetju, dokler so bili v svojih 50-ih ali 60-ih ali vsaj, ki jih je preživel večino svoje delovne dobe pri istem delodajalcu. Ta zvestoba se lahko nagrajeni z načrti upokojevanja in pokojninskih programov. Ko upokojeni dedek, je verjetno imel pokojnino za pomoč pri financiranju svoje upokojitve leta. In da ne bo Bešćutan ali morbidno, ampak tiste upokojitve leta so verjetno krajši od tistega, kar so danes. Ljudje, ki so se upokojili pri 65 letih ni bilo pričakovati, da tudi veliko dlje živijo, kar pomeni, da je potrebno samo plačati za upokojitev, ki je bila dolga 10 ali 15 let.
Lahko začnete razumeti, zakaj tradicionalna upokojitev ni več dela za današnje zaposlene in delavce. Pokojninski načrti na koncu dal pot do 401 (k) s, da zaposleni potrebno prispevati za sebe in mnogi financiranje današnjih zaposlenih nimajo niti dostopa do teh načrtov. Dejstvo je, samo 14% delodajalcev ponujajo 401 (k) načrte ali opredeljena načrte prispevkov zaposlenim.
To pomeni, da ljudje vedno bolj so odgovorni za stroške lastnega upokojitev, ki je verjetno, da se raztezajo na več desetletij. Upokojil pri 65 danes lahko pomeni vaš pokojninski sklad ali gnezdo jajce mora zajemati 30 let življenjske stroške vseh teh dejavnikov, zaradi česar je veliko dražje podjetje, kot je nekoč bilo.
Ali celo želeli upokojiti?
Nič od tega še preučuje, ali je resnično zaželeno upokojitev anyway. Vedno bolj so ljudje ugotovili, da to ni tisto, kar dejansko želijo narediti. Za eno, bi bilo dobesedno slabo za naše zdravje in dobro počutje. Študija iz Inštituta za ekonomske zadeve ugotovili, da lahko upokojitev privede do vprašanja, vključno osamljenosti (ki je zelo škodljiva za srečo in telesno zdravje) in neaktivnosti ali nepremičnost.
To je smiselno, če ste dejansko razmisliti, kaj upokojitev Izgleda dneva v dan. Ideja polaganje noge in nič ne delaš zveni veliko , ko ste v debele svoje poklicne, družinske obveznosti in druge opravke, ki jih izvaja miljo minuto zdaj. Ampak ima kam iti, nič in nihče govoriti, da , da pritožbo, če to storite dneva v dan ven?
Bodisi extreme – ali delate sami raztrgan z delom danes ali poseda nimajo dela storiti sploh v prihodnosti – ne prispeva k naši sreči in zdravju. Torej, kaj je rešitev?
Nove vizije za prihodnost Upokojitev
Mislimo, da je upokojitev lahko začeli razvijati. Pričakujemo, da bomo še naprej videli odmik od old-school, tradicionalno predstavo o upokojitvi, v kateri so ljudi dni napolni z veliko golfa, vendar ne veliko drugega. Današnji upokojenci in ljudje, ki se bodo upokojili v naslednjih 10 do 20 let (in še dlje v prihodnost), so aktivni in želijo biti še naprej produktivno na nek način.
To ne pomeni, da nadaljujem z delom svoje enako, s polnim delovnim časom do konca časa. Ampak zato, ker so trdo delali za izgradnjo pokojninskega varčevanja in bogastva preko svojih delovnih let, oni zdaj prosto raziskati druge dejavnosti, delovnih mest in položajev brez skrbi številko na plačo od svojega dela. Pravzaprav smo že videli, da se dogaja s strankami, ki se začnejo z kariero encore, ki delajo polni ali krajši delovni čas na področjih, ki jih je vedno zanimalo, a so bili vedno zunaj postavljene kariere. Drugi začetek poslovanja ali pa najti načine, da vir zaslužka svoje hobije, da ostanejo angažirano in aktivno.
Vidimo ljudje vzeli “mini upokojitvami” ali “valjanje upokojitve.” Oni ne delajo do določenega dneva, zapreti in nikoli več pobral drugo delo ali vlogo. Kot so vstop v to novo fazo v življenju, ki jih preprosto spremeniti kaj želijo storiti. In oni so, da to storijo, ker, še enkrat, so že naredili delo varčevanje in naložba za prihodnost.
Tako da si ne bo več odvisna od česar določen znesek denarja, ki jih sprosti za opravljanje priložnosti, ki zajemajo njihov interes ali domišljijo, čeprav ne prihaja z veliko plačo, da je potrebno v času delovne dobe. Narediti upokojitev na ta način pomeni, da ste še vedno brez zmleti 9-na-5, vendar namesto prehod v sedeči, mirno življenje, še vedno ste se ukvarjajo v svojih strasti in interesov.
To je prednost za vaše duševno in telesno zdravje. Prav tako lahko povečajo svojo davčno zdravje preveč. Druga Glavo naprej narediti neke vrste delo je, da prinaša v neke vrste dohodkov. To lahko ublaži izjemnim pritiskom, da shranite vsakega penija boste morali v “pokoju”, preden prideš tja in vam ponuja več možnosti in svobode, ko se premikate v tej fazi življenja.

Ahmad Faishal is now a full-time writer and former Analyst of BPD DIY Bank. He’s Risk Management Certified. Specializing in writing about financial literacy, Faishal acknowledges the need for a world filled with education and understanding of various financial areas including topics related to managing personal finance, money and investing and considers investoguru as the best place for his knowledge and experience to come together.